NOKグループ調達方針/CSR調達ガイドライン
取引先 各位２０２４年７月
菊川シール工業株式会社
代表取締役 原 顕司
弊社調達方針に関するご連絡とお願い
拝啓 貴社ますますご繁栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り有り難く厚く御礼申し上げます。
さて、弊社はNOKグループ企業であり、NOKホームページにも記載されている通り、調達方針として「ご厚誼の辞退」を宣言しており、取引先様からの贈答品に関しましては、ご辞退をさせていただく方針となっております。
何卒、弊社の方針をご理解いただきまして、今後の季節の贈答等はご廃止いただきますよう、ご協力をお願い申し上げます。
敬具
NOKグループでは「調達方針」を制定し、仕入先の皆様との調達活動を行っています。
NOKグループでは、企業の社会的責任を果たすためには調達サプライチェーン全体で意識を共有することが重要であると考えています。 仕入先の皆様には、下記「調達方針」をご理解の上、当社の「企業行動憲章」および「CSR調達ガイドライン」を尊重してお取り引きくださるようお願いしています。※菊川シール工業(KSK)も当方針に準じます。
1.NOKグループ調達方針
- 法令・社会規範を遵守します。
- 自由競争の理念の下、公平公正に機会を提供し、厳正に調達先を選定します。
- 共存共栄の理念の下、相互の利益を尊重します。
- 調達先と風通しの良いコミュニケーションを行い、信頼関係を構築します。
- 調達先と共同して、積極的に改善活動を行います。
企業の社会的責任を果たすため、NOKグループのみならず仕入先の皆様におかれましても、本ガイドラインをご参考に仕入先様のサプライチェーンも含め、積極的にCSR活動を推進いただきますようお願いします。
1_法令遵守
競争法、貿易関連法、環境関連法等、各国の法令・社会規範を遵守します。
2_人権尊重
- 強制労働、児童労働、外国人の不法就労、その他の違法な労働をさせ、または労働安全衛生に問題のある事業者とは取引しません。
- あらゆる雇用や処遇（応募、採用、昇進、報酬、教育を受ける権利、業務付与、賃金、福利厚生、懲罰、解雇、退職等）において、人種、民族、信条、性別、年齢、婚姻、身体的な特徴、障害等を理由に差別は行いません。
- 従業員の最低賃金、超過勤務、賃金控除、出来高賃金、その他給付、労働時間（超過勤務時間を含む）、休日及び年次有給休暇の権利の付与等は各国、地域の法令を遵守します。特に賃金については各国、地域の法令、規定を上回ることを推奨するとともに、労働時間については過度な時間外労働を行いません。
- 結社の自由と団体交渉権を尊重し、従業員と直接あるいは従業員の代表と誠実に対話・協議するとともに、従業員が自由に結社する権利または結社しない権利を、各国、地域の法令に基づいて認めます。
- パワーハラスメント、セクシャルハラスメント等あらゆる形態のハラスメントを認めません。
顧客や消費者の安全を最優先し、安全性を満足する調達品を購入します。
4_グリーン調達
「NOKグループ グリーン調達ガイドライン」に基づき、地球環境の保全に配慮した調達活動を行います。
5_機密保持
顧客情報、個人情報、技術情報、その他の取引を通じて知り得た情報を適切に管理している調達先と取引します。
6_反社会的勢力の排除
暴力団、暴力団員、暴力団関係者、その他の反社会的勢力、これらと関係のある事業者とは取引しません。
7_紛争鉱物に関する取組
非人道的行為を行っている武装勢力グループの資金源である鉱物及びその加工品の不使用に向けて取り組みます。
8_地域社会貢献
地元事業者との積極的な取引により地域社会の発展に貢献します。
9_情報開示
経営、財務に関する事業情報、製品の取り扱いや安全、品質、環境に関する情報等をステークホルダー全体に対して適時・適宜開示するとともに、オープンで公正なコミュニケーションを通じてステークホルダーとの相互理解、信頼関係の維持・発展に努めます。
10_仕入先様のサプライヤーへの展開
サプライチェーン全体に取り組みを進展させるため、仕入先様のサプライヤーに対してもNOKの「企業行動憲章」及びこの「CSR調達ガイドライン」に記載する内容と同等の取り組みの実施を要請します。
2020年11月に、NOKグループは国連グローバル・コンパクトに沿って、本ガイドラインの労働における基本原則および権利について改訂を行いました。
今後も社会からの要求に沿い、本ガイドラインの継続的な改訂を行ってまいります。
仕入先の皆様には、労働環境が安全であること、労働者に対して敬意と尊厳を持って処遇すること、さらに環境への責任とともに業務を倫理的に行っていただくために、この改訂されたガイドラインへの取り組みをお願いしています。
3.パートナーシップ構築宣言
NOKは内閣府および経済産業省などによる「パートナーシップ構築宣言」に賛同し、2022年4月1日に公表しました。（別紙参照）
4.仕入先様へのお願い
ご厚誼の辞退について
仕入先様からの次のご厚誼については辞退させていただきます。
- 金銭、商品券、図書券、贈答品等を受け取りません。
- 仕入先様の商品の特別な割引による提供を受けません。
- 仕入先様と当社の間で事前に合意された場合を除き、会食、ゴルフ等への出席は辞退させていただきます。
- 仕入先様の社内情報に基づいた株式の売買をしません。
- その他の社会通念上、不適切な便宜を受けません。
当社は、NOKグループ会社との取引におけるコンプライアンス上の疑問等に関する相談窓口を設置しております。
（NOK株式会社 業務本部 法務部 法務課）
NOKは合成ゴムや樹脂などの高分子材料を用いた工業用部品を中心に生産活動を行っており、製品の製造工程で使用している環境負荷物質の管理、省資源、省エネ、廃棄物の削減などに取り組んでいます。また製造工程のみならず、調達活動においてもこれらの管理体制を徹底するため、「NOKグループ グリーン調達ガイドライン」を制定し、環境負荷物質の管理およびサプライチェーン全体における非含有保証体制の構築に重点的に取り組んでいます。
